May 16, 2023

Female Leadership: Frauen in Führungsposition oder wie Kind und Karriere unter einen Hut passen

Nach ihrem Studium der Hotelbetriebswirtschaft lernte Grit Enterprise auf einer Messe kennen. Die besseren Arbeitszeiten im Vergleich zur Hotellerie, das eigenständige Arbeiten sowie die Möglichkeit einer […]
November 14, 2022

Warum ich meine Freunde und Bekannten als neue Mitarbeiter an Enterprise empfehle

Unser Kollege Roland durchläuft momentan sein Management-Trainee-Programm in Nürnberg. Aufgrund der tollen Erfahrungen, die er in seinem Team macht, hat Roland bereits 5 seiner Freunde und Bekannten an Enterprise empfohlen. Mehr über Roland und seine Gründe, warum er anderen Enterprise als Arbeitgeber weiterempfiehlt.
November 2, 2022

Vom Fahrer bis zum Filialleiter – was mich seit 11 Jahren bei Enterprise hält

Im Dezember feiert unser vortrefflicher Kollege Daniel sein 11-jähriges Jubiläum bei Enterprise! Tatsächlich kann er voller Stolz von sich behaupten, dass er vom Fahrer bis zum Filialleiter alle Positionen in unserem Rental-Business durchlaufen hat und dabei einen Schatz an Erfahrungen ansammeln konnte. Was ihn so lange bei Enterprise gehalten hat, davon berichtet er in seinem interessanten Interview.
October 7, 2022

Warum ich als duale Studentin bei Enterprise so viel Dinge ausprobieren kann

Unsere coole Kollegin Carla hat schon so einiges bei Enterprise ausprobiert, seit sie 2019 als duale Studentin bei uns angefangen hat. Was ihr am dualen Studium besonders gefällt, wie ihre bisherige Karrierereise bei Enterprise verlaufen ist und warum man auch manchmal den Mund aufmachen muss, man man etwas will, verrät sie in ihrem folgenden Interview.
September 20, 2022

Warum unsere Unternehmenswerte neue Talente überzeugen

Mo hat im Mai 2022 mit seinem Management-Trainee-Programm in Bonn angefangen. Als Verstärkung des Recruiter-Teams war er bei unserer Campus-Tour im Sommer mit an der Uni Bochum dabei. Worüber er sich mit den Studierenden unterhalten hat, um sie von einem Einstieg bei Enterprise zu überzeugen, verrät er im folgenden Interview.
August 23, 2022

Warum dir bei Enterprise so viele unterschiedliche Karrieremöglichkeiten offen stehen

Unsere großartige Kollegin Alisa hat schon so einiges in ihrer Karriere bei Enterprise erleben dürfen: von "Donut-Runs" als Management Trainee, über ihre verantwortungsvollen Positionen als Filialleiterin und Talent Acquisition Specialist bis hin zu ihrer Beförderung zur Area Managerin. Mehr zu Alisa und wie sie die unterschiedlichen Karrieremöglichkeiten, die unser Unternehmen bietet, bisher wahrgenommenen hat, kannst du in ihrem interessanten Interview lesen. 
August 10, 2022

Eine Beförderung noch während des dualen Studiums? Bei Enterprise ist das kein Problem!

Saphir ist eine wahre Powerfrau - noch als duale Studentin wurde sie zur stellvertretenden Filialleiterin befördert. Ausschlaggebend dafür ist ihre Ownership-Mentalität, ihre kommunikative und immer positive Einstellung und ihre Bereitschaft, sich ständig neuen Aufgaben zu widmen. Mehr zu Saphir und ihren ambitionierten Zukunftsplänen kannst du in ihrem Interview lesen. 
July 25, 2022

There and Back Again: Warum ich zu Enterprise zurückgekommen bin und es auch anderen empfehlen würde

Marie ist eine sogenannte re-hire (= Wiedereinstellung). Nachdem sie ihr Management-Trainee-Programm absolviert hatte und zur stellvertretenden Filialleiterin in Heidelberg aufgestiegen war, hat Marie aus privaten Gründen Enterprise im September 2021 verlassen. Den Kontakt mit den ihr ans Herz gewachsenen Kolleg:innen hat sie allerdings nie abgebrochen - im Gegenteil - als die Stelle des Facilities und Construction Specialist ausgeschrieben wurde, ist Marie darauf aufmerksam gemacht worden und sie hat sich erfolgreich auf die Position beworben - denn eine Rückkehr zu Enterprise hatte Marie nie ausgeschlossen. Mehr zu Marie erfährst du in ihrem Interview.
July 8, 2022

Du hast klare Karriereziele vor Augen? Dann bist du bei Enterprise genau richtig!

Muhammed weiß ganz genau, was er bei Enterprise durch harte Arbeit und erfolgreiches Teamwork erreichen kann. Deshalb er hat sich klare Karriereziele für die Zukunft gesteckt: 1. Schritt: Filialleiter, 2. Schritt: Gebietsleiter.
June 14, 2022

Area Managerin, Mutter, Vorbild – Wie Frauen bei Enterprise immer mehr Führungsrollen übernehmen

Area Managerin, Mutter, Shopping-Queen, Vorreiterin und Vorbild! In ihrem spannenden Interview erzählt unsere Kollegin Isa mehr über ihre bisherige Karrierereise bei Enterprise, warum sie sich auf die Position der Area Managerin beworben hat und was sie seit 8 Jahren bei Enterprise hält.
May 31, 2022

Neustart als Management Trainee mit 60 Jahren! Warum dein Alter bei Enterprise keine Rolle spielt

Unser Kollege Titus hat mit 60 Jahren den Neustart als Management-Trainee gewagt. Wurde sein Alter im Bewerbungsprozess jemals als ein "Problem" angesehen? Absolut nicht! Denn bei Enterprise ist der Mensch wichtig, das Alter oder die Herkunft spielen keine Rolle. Mehr zu Titus, welche Kompetenzen ein Trainee seiner Meinung nach mitbringen sollte und wie er die ersten Wochen in seinem neuen Team erlebt hat, verrät er in seinem für viele Quereinsteiger:innen inspirierenden Interview.
May 16, 2022

Wie du bereits während des dualen Studiums die Karriereleiter bei Enterprise aufsteigst

Unsere Kollegin Chiara ist es als dualer Studentin bei Enterprise gelungen, nicht nur während ihres laufenden Studiums das Management Trainee Programm erfolgreich zu absolvieren, sondern auch zur stellvertretenden Filialleiterin am Nürnberger Flughafen befördert zu werden. Wie sie diesen gigantischen Schritt gemeistert hat, verrät sie im Interview.
February 23, 2022

Warum ich als Trainee bei Enterprise jeden Tag immer mehr dazu lerne

Unsere wunderbare Kollegin Bircan, seit Mai 2021 Management Trainee in Nürnberg, ist begeistert von der intensiven Förderung, die sie im Management Trainee Programm bei Enterprise erhält. Durch ständig neue Trainings, das abwechslungsreiche Tagesgeschäft mit seinen spannenden Herausforderungen und dem hilfreichen Feedback ihrer Vorgesetzten, lernt sie jeden Tag immer mehr dazu. Es macht ihr großen Spaß, ihre eigenen Fortschritte zu erleben und wie sich täglich ihr Verständnis für unser Business erweitert. Für Bircan ist es super wichtig, viel Neugier und eine hohe Lernbereitschaft mitzubringen, um sich erfolgreich vom Trainee zu einem Manager weiterzuentwickeln. 
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