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Karriere

April 4, 2022

Warum der Wohlfühlfaktor bei Enterprise auch für deinen Karriereeinstieg eine wichtige Rolle spielen kann

Unsere Kollegin Adisa hat während des Studiums ihr Pflichtpraktikum bei Enterprise ansolviert. Jetzt durchläuft sie das Management Trainee Programm in Stuttgart. Warum sie unserem Unternehmen nach dem Studium treu geblieben ist, verrät sie im folgenden Interview.
April 4, 2022

Wie du durch persönliche Leistung und fachliche Entwicklung das Tempo deiner Karriere bestimmen kannst

Nach dem Studium hat Carlo gezielt nach einem Trainee-Programm gesucht, bei dem seine persönliche Leistung und fachliche Entwicklung die Geschwindigkeit seines Vorwärtskommens bestimmt. In unserem Management-Trainee-Programm nimmt er jede Herausforderung an, um zu lernen und früh Verantwortung zu übernehmen.
March 21, 2022

Warum in unseren Verwaltungen tolle Jobmöglichkeiten auf dich warten

Anh durchläuft momentan ihr zweijähriges Accounting/Controlling Trainee-Programm in unserer Verwaltung in Hamburg. Anh wollte sich beruflich weiterentwickeln und zugleich ihr vorhandenes Fachwissen erweitern und ihre Fähigkeiten einbringen kann. Deshalb hat sie sich für Enterprise entschieden, denn bei uns kann sich Ahn schnell eine Karriere aufbauen.
February 23, 2022

Warum ich als Trainee bei Enterprise jeden Tag immer mehr dazu lerne

Unsere wunderbare Kollegin Bircan, seit Mai 2021 Management Trainee in Nürnberg, ist begeistert von der intensiven Förderung, die sie im Management Trainee Programm bei Enterprise erhält. Durch ständig neue Trainings, das abwechslungsreiche Tagesgeschäft mit seinen spannenden Herausforderungen und dem hilfreichen Feedback ihrer Vorgesetzten, lernt sie jeden Tag immer mehr dazu. Es macht ihr großen Spaß, ihre eigenen Fortschritte zu erleben und wie sich täglich ihr Verständnis für unser Business erweitert. Für Bircan ist es super wichtig, viel Neugier und eine hohe Lernbereitschaft mitzubringen, um sich erfolgreich vom Trainee zu einem Manager weiterzuentwickeln. 
January 17, 2022

10 Gründe, warum du das Management Trainee Programm bei Enterprise absolvieren solltest

In diesem Blog zeigen wir dir 10 Gründe auf, die dich davon überzeugen werden, bei Enterprise einzusteigen – denn wir sind so viel mehr als „nur“ eine Autovermietung.
January 11, 2022

Wie sich Erfolg anfühlt? Nach einer Million Euro und der Beförderung zur Filialleiterin

Unsere umtriebige Kollegin Vanessa, aktuell Filialleiterin im schönen Lüneburg, weiß, wie sich richtiger Erfolg anfühlt: hat sie doch als Teil des Teams der Filiale in Hamburg-Harburg die Rekordmarke von einer Million Euro Net-Profit im Fiskaljahr 2020/21 geknackt und ist in unter zwei Jahren mit ihrer eigenen Filiale belohnt worden.
November 17, 2021

Warum ich für meine Beförderung zur Filialleiterin auch mal die Zähne zusammenbeißen musste

Um in weniger als zwei Jahren zur Filialleiterin der Enterprise-Filiale ein Villingen-Schwenningen befördert zu werden, musste unsere großartige Kollegin Julia hart arbeiten, super Leistungen erbringen, aus Fehlern lernen und ab und zu mal die Zähne zusammenbeißen. Wie überall, wenn man etwas erreichen möchte und ein bestimmtes Ziel vor Augen hat! Aber für Julia hat es sich gelohnt, denn sie hat ihr am Anfang des Management Trainee Programms gestecktes Ziel erreicht: sie leitet jetzt ihre eigene Filiale mit ihrem eigenen Team. 
October 4, 2021

Im Gespräch: Tracy Simmons, die erste weibliche General Managerin bei Enterprise in Deutschland

Unsere US-Kollegin Tracy Simmons wurde vor Kurzem zur General Managerin der Gruppe Deutschland Mitte/West ernannt. Wir haben mit ihr über ihre neuen Aufgaben, ihre wichtigsten Inspirationen, Karrieretipps und über vieles mehr gesprochen!
July 30, 2021

Karriere bei Enterprise: Vom Fahrer zum Management Trainee zum zweifachen Filialleiter

Seit 11 Jahren lebt unser Kollege Gordan Teamplay und den Spirit von Enterprise, zunächst als Fahrer in Magdeburg, dann als CRS, später als Management Trainee und stellvertretender Filialleiter. Heute leitet Gordan gleich zwei Filialen: Chemnitz und Cottbus!
July 26, 2021

Karriere bei Enterprise: Ich kann meine Fachkenntnisse einbringen und Änderungsvorschläge werden geschätzt

Unser Kollege Tim konnte bereits auf eine lange Karriere im Bereich Schadenmanagement zurückblicken, als er sich erfolgreich bei Enterprise beworben hat. Im Interview berichtet er über das super Vorgesetztenverhalten, dass er jetzt erlebt, denn seine Fachkenntnisse, Erfahrungen und Vorschläge werden ernst genommen. Diese Offenheit für Neues und dass er Veränderungen positiv beeinflussen kann, ist für ihn etwas Besonderes.
June 29, 2021

Deutschland – Spanien – Deutschland: Stationen einer erfolgreichen Karriere bei Enterprise

Unsere Kollegin Eli, Talent Development Specialist für Deutschland, kann bereits auf eine sehr erfolgreiche Karriere bei Enterprise zurückblicken. 2018 hat sie im südspanischen Sevilla als Management Trainee angefangen. Durch harte Arbeit, strategische Standortwechsel und clevere Umzüge konnte Eli schnell die Karriereleiter aufsteigen.
June 23, 2021

Karriere bei Enterprise: Während meiner Schwangerschaft wurde ich zur Filialleiterin befördert

Unsere wunderbare Kollegin Francesca arbeitet nach ihrer Babypause wieder als Filialleiterin bei Enterprise in München. Noch während ihrer Schwangerschaft wurde sie in diese Rolle befördert - denn anstatt wie in vielen Unternehmen auf das Abstellgleis gestellt zu werden, haben ihre Vorgesetzten diese Beförderung als Investition in die Zukunft gesehen. Mehr zu Francescas Karriereweg und wie viel ihr ihre Work-Mom-Balance bedeutet, könnt ihr im folgenden Interview lesen.
June 17, 2021

Enterpride: Das Thema LGBTQ+ wird klar und breit durch das Top-Management bei Enterprise kommuniziert

Unser Kollege Lars, selber aktiv in der LGBTQ+ Community, war positiv überrascht, dass das Thema Diversität und Inklusion so klar und breit durch das Top-Management bei Enterprise kommuniziert wird. Es hat ihn für die ersten Etappen der Vorstellungsgespräche beflügelt und vielleicht entscheidend dazu beigetragen, dass er sich für Enterprise als Arbeitgeber entschieden hat.