Karriere

November 14, 2022

Warum ich meine Freunde und Bekannten als neue Mitarbeiter an Enterprise empfehle

Unser Kollege Roland durchläuft momentan sein Management-Trainee-Programm in Nürnberg. Aufgrund der tollen Erfahrungen, die er in seinem Team macht, hat Roland bereits 5 seiner Freunde und Bekannten an Enterprise empfohlen. Mehr über Roland und seine Gründe, warum er anderen Enterprise als Arbeitgeber weiterempfiehlt.

November 2, 2022

Vom Fahrer bis zum Filialleiter – was mich seit 11 Jahren bei Enterprise hält

Im Dezember feiert unser vortrefflicher Kollege Daniel sein 11-jähriges Jubiläum bei Enterprise! Tatsächlich kann er voller Stolz von sich behaupten, dass er vom Fahrer bis zum Filialleiter alle Positionen in unserem Rental-Business durchlaufen hat und dabei einen Schatz an Erfahrungen ansammeln konnte. Was ihn so lange bei Enterprise gehalten hat, davon berichtet er in seinem interessanten Interview.

September 17, 2022

10 Gründe, warum du das Management Trainee Programm bei Enterprise absolvieren solltest

In diesem Blog zeigen wir dir 10 Gründe auf, die dich davon überzeugen werden, bei Enterprise einzusteigen – denn wir sind so viel mehr als „nur“ eine Autovermietung.

September 5, 2022

Von der Werkstudententätigkeit zur Vollzeitstelle – Warum bei Enterprise jede:r willkommen ist

Im November 2019 haben wir Stefan zum ersten Mal für unseren Karriereblog interviewt. Damals hat er als Werkstudent in der Logistik-Abteilung unserer Zentrale in Süddeutschland gearbeitet. Nach erfolgreichem Abschluss seines Studiums wurde ihm von Enterprise eine Vollzeitstelle angeboten. Jetzt ist es an der Zeit, mal wieder mit ihm zu plaudern und zu erfahren, was sich an seinen Aufgaben geändert hat.

August 23, 2022

Warum dir bei Enterprise so viele unterschiedliche Karrieremöglichkeiten offen stehen

Unsere großartige Kollegin Alisa hat schon so einiges in ihrer Karriere bei Enterprise erleben dürfen: von "Donut-Runs" als Management Trainee, über ihre verantwortungsvollen Positionen als Filialleiterin und Talent Acquisition Specialist bis hin zu ihrer Beförderung zur Area Managerin. Mehr zu Alisa und wie sie die unterschiedlichen Karrieremöglichkeiten, die unser Unternehmen bietet, bisher wahrgenommenen hat, kannst du in ihrem interessanten Interview lesen.

There and Back Again: Warum ich zu Enterprise zurückgekommen bin und es auch anderen empfehlen würde

Marie ist eine sogenannte re-hire (= Wiedereinstellung). Nachdem sie ihr Management-Trainee-Programm absolviert hatte und zur stellvertretenden Filialleiterin in Heidelberg aufgestiegen war, hat Marie aus privaten Gründen Enterprise im September 2021 verlassen. Den Kontakt mit den ihr ans Herz gewachsenen Kolleg:innen hat sie allerdings nie abgebrochen - im Gegenteil - als die Stelle des Facilities und Construction Specialist ausgeschrieben wurde, ist Marie darauf aufmerksam gemacht worden und sie hat sich erfolgreich auf die Position beworben - denn eine Rückkehr zu Enterprise hatte Marie nie ausgeschlossen. Mehr zu Marie erfährst du in ihrem Interview.

Du hast klare Karriereziele vor Augen? Dann bist du bei Enterprise genau richtig!

Muhammed weiß ganz genau, was er bei Enterprise durch harte Arbeit und erfolgreiches Teamwork erreichen kann. Deshalb er hat sich klare Karriereziele für die Zukunft gesteckt: 1. Schritt: Filialleiter, 2. Schritt: Gebietsleiter.

Area Managerin, Mutter, Vorbild – Wie Frauen bei Enterprise immer mehr Führungsrollen übernehmen

Area Managerin, Mutter, Shopping-Queen, Vorreiterin und Vorbild! In ihrem spannenden Interview erzählt unsere Kollegin Isa mehr über ihre bisherige Karrierereise bei Enterprise, warum sie sich auf die Position der Area Managerin beworben hat und was sie seit 8 Jahren bei Enterprise hält.

Warum der Wohlfühlfaktor bei Enterprise auch für deinen Karriereeinstieg eine wichtige Rolle spielen kann

Unsere Kollegin Adisa hat während des Studiums ihr Pflichtpraktikum bei Enterprise ansolviert. Jetzt durchläuft sie das Management Trainee Programm in Stuttgart. Warum sie unserem Unternehmen nach dem Studium treu geblieben ist, verrät sie im folgenden Interview.

Wie du durch persönliche Leistung und fachliche Entwicklung das Tempo deiner Karriere bestimmen kannst

Nach dem Studium hat Carlo gezielt nach einem Trainee-Programm gesucht, bei dem seine persönliche Leistung und fachliche Entwicklung die Geschwindigkeit seines Vorwärtskommens bestimmt. In unserem Management-Trainee-Programm nimmt er jede Herausforderung an, um zu lernen und früh Verantwortung zu übernehmen.

Warum in unseren Verwaltungen tolle Jobmöglichkeiten auf dich warten

Anh durchläuft momentan ihr zweijähriges Accounting/Controlling Trainee-Programm in unserer Verwaltung in Hamburg. Anh wollte sich beruflich weiterentwickeln und zugleich ihr vorhandenes Fachwissen erweitern und ihre Fähigkeiten einbringen kann. Deshalb hat sie sich für Enterprise entschieden, denn bei uns kann sich Ahn schnell eine Karriere aufbauen.

February 23, 2022

Warum ich als Trainee bei Enterprise jeden Tag immer mehr dazu lerne

Unsere wunderbare Kollegin Bircan, seit Mai 2021 Management Trainee in Nürnberg, ist begeistert von der intensiven Förderung, die sie im Management Trainee Programm bei Enterprise erhält. Durch ständig neue Trainings, das abwechslungsreiche Tagesgeschäft mit seinen spannenden Herausforderungen und dem hilfreichen Feedback ihrer Vorgesetzten, lernt sie jeden Tag immer mehr dazu. Es macht ihr großen Spaß, ihre eigenen Fortschritte zu erleben und wie sich täglich ihr Verständnis für unser Business erweitert. Für Bircan ist es super wichtig, viel Neugier und eine hohe Lernbereitschaft mitzubringen, um sich erfolgreich vom Trainee zu einem Manager weiterzuentwickeln.

January 11, 2022

Wie sich Erfolg anfühlt? Nach einer Million Euro und der Beförderung zur Filialleiterin

Unsere umtriebige Kollegin Vanessa, aktuell Filialleiterin im schönen Lüneburg, weiß, wie sich richtiger Erfolg anfühlt: hat sie doch als Teil des Teams der Filiale in Hamburg-Harburg die Rekordmarke von einer Million Euro Net-Profit im Fiskaljahr 2020/21 geknackt und ist in unter zwei Jahren mit ihrer eigenen Filiale belohnt worden.

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