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Diversität und Inklusion

March 21, 2022

Warum in unseren Verwaltungen tolle Jobmöglichkeiten auf dich warten

Anh durchläuft momentan ihr zweijähriges Accounting/Controlling Trainee-Programm in unserer Verwaltung in Hamburg. Anh wollte sich beruflich weiterentwickeln und zugleich ihr vorhandenes Fachwissen erweitern und ihre Fähigkeiten einbringen kann. Deshalb hat sie sich für Enterprise entschieden, denn bei uns kann sich Ahn schnell eine Karriere aufbauen.
February 4, 2022

Enterprise beweist Inklusion durch sein diverses Team

Unsere UK Kollegin Natalie spricht offen darüber, wie sie sich als LGBTQ+ Mitarbeiterin gegenüber ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten ge-outet hat, welche Unterstützung sie und andere LGBTQ+ Mitarbeitende bei Enterprise erfahren und wer in unserem Unternehmen ihre LGBTQ+ Vorbilder sind.
December 15, 2021

Warum ein Berufseinstieg bei Enterprise? Motivation und Unterstützung vom 1. Tag!

Suveta hat im Oktober 2021 mit ihrem Management Trainee Programm in Trier angefangen. Auch durch die Unterstützung und Motivation, die sie seit dem ersten Tag von ihrem Team erfährt, hat sie bereits die erste Stage des Programms erfolgreich absolviert. In ihrem Interview erzählt Suvi, warum sie sich für das Trainee Programm bei Enterprise entschieden hat und welche positiven Erfahrungen sie in den ersten Wochen bei Enterprise gemacht hat.
November 25, 2021

Wir sind auf Wachstumskurs – Steig ein und starte mit deiner Karriere durch!

Lust auf Karriere? In den nächsten zwölf Monaten bieten wir 400 neue Management-Trainee-Stellen in Deutschland an. Damit unterstreichen wir als führender Mobilitätsdienstleister unsere Expansion und langfristige Wachstumsstrategie. Super!
September 2, 2021

Könnte eine Ausbildung bei Enterprise genau das Richtige für dich sein? Für mich war es das!

Sanae hat vor Kurzem erfolgreich ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement abgeschlossen und wurde als Rental Systems Coordinator übernommen. Im Interview erzählt sie uns, warum sie sich für eine Lehre bei Enterprise entschieden hat, was ihr am meisten Spaß gemacht hat, wie sie die Unternehmenskultur empfindet und warum sie schon früh wusste, dass sie unbedingt bei Enterprise bleiben möchte.
June 18, 2021

Enterpride: 5 Tipps, wie du auf der Arbeit ein echter LGBTQ+ Verbündeter wirst

Unsere Türen stehen allen offen. Bei Enterprise ist Diversität und Inklusion in unseren Unternehmenswerten integriert und wir streben danach, ein Ort zu sein, an dem die unterschiedlichsten Mitarbeitenden arbeiten und die unterschiedlichsten Kunden und Geschäftspartner ihre Fahrzeuge mieten und Geschäfte tätigen möchten. Im Juni feiern wir den Pride-Monat, der Ehrlichkeit und Offenheit gegenüber LGBTQ+ fördern soll.
June 17, 2021

Enterpride: Das Thema LGBTQ+ wird klar und breit durch das Top-Management bei Enterprise kommuniziert

Unser Kollege Lars, selber aktiv in der LGBTQ+ Community, war positiv überrascht, dass das Thema Diversität und Inklusion so klar und breit durch das Top-Management bei Enterprise kommuniziert wird. Es hat ihn für die ersten Etappen der Vorstellungsgespräche beflügelt und vielleicht entscheidend dazu beigetragen, dass er sich für Enterprise als Arbeitgeber entschieden hat.
June 14, 2021

Enterpride: Ich habe mich von meinen Kolleg:innen immer akzeptiert und respektiert gefühlt

Unser Kollege Nicholas, Vehicle Services Assistant bei Enterprise in Paris, Frankreich, hat sich von seinen Kolleg:innen immer akzeptiert und respektiert gefühlt: „Der Nicholas am Arbeitsplatz ist der gleiche Nicholas wie im Privatleben. Ich bin noch nie morgens ängstlich oder gestresst aufgewacht, weil ich zur Arbeit gehen musste. Im Gegenteil, ich habe das Gefühl, zur Arbeit zu gehen, um Zeit mit meinen Freunden zu verbringen.“
June 9, 2021

Enterpride: Sich im Unternehmen integriert zu fühlen, macht sehr viel aus!

Unsere Kollegin und Transfrau Teresa, Customer Assistance Representative bei Enterprise in Spanien, war von der positiven Unterstützung ihrer Vorgesetzen überrascht, nachdem sie angekündigt hatte, den Prozess der Transition zu vollziehen. Sie meint, dass der PRIDE-Monat eine Chance ist, um den Menschen vor Augen zu führen, wie vielfältig die Gesellschaft ist - und dass Vielfalt etwas Positives ist!
June 1, 2021

Enterpride: Bei Enterprise gehören LGBTQ+ Mitarbeitende zur Selbstverständlichkeit

Die Erfahrungen, die unser Kollege Dimitri als LGBTQ+ Mitarbeiter bei Enterprise gemacht hat, sind durchweg positiv. Vom ersten Tag an konnte er ganz offen mit seinen Vorgesetzten und Kolleg:innen über das Thema kommunizieren und einfach ganz er selbst sein. Bei Enterprise gehört dieser Aspekt schon zur Selbstverständlichkeit, denn jeder Mitarbeitende wird bei uns gleichbehandelt und respektiert.
May 31, 2021

Enterpride: Wir nehmen die Unterschiede, die jeden von uns einzigartig machen, wirklich an.

Während ihrer langen Karriere bei Enterprise hat Leslee aus erster Hand erfahren, welche Unterstützung unsere LGBTQ+ Mitarbeitenden erleben und wie unser Unternehmen die Unterschiede, die uns so einzigartig machen, schätzt.
May 18, 2021

Karriere bei Enterprise: Diversität und Inklusion sind hier selbstverständlich

Als praktizierender Muslim findet unser Kollege Imran bei Enterprise die Unterstützung, um seine Religion auch auf der Arbeit ausleben zu können und in seiner Karriere voranzukommen.
April 15, 2021

Karriere bei Enterprise: Mir wurde als älterem Quereinsteiger eine Chance gegeben

Welch ein gelungener Quereinstieg in eine Karriere bei Enterprise! Nach einem schweren Herzinfarkt konnte unser Kollege Mathias seinen alten Job in einer Möbelspedition nicht mehr ausüben. Trotz einer erfolgreichen Umschulung zum Bürokaufmann gestaltete sich die Arbeitssuche schwierig. Unsere Kollegin Nadja Kirchner hat auf der Online-Plattform Xing sein Profil gesehen, sein Potenzial erkannt und ihn angeschrieben, ob er Interesse an einer Stelle bei Enterprise hätte. Heute arbeitet Mathias als Billing Coordinator in unserer Hauptverwaltung in Eschborn.