Unsere wunderbare Kollegin Isa ist einfach spitze: Area Managerin, Mutter, Shopping-Queen, Vorreiterin und Vorbild! In ihrem spannenden Interview erzählt sie mehr über ihre bisherige Karrierereise bei Enterprise, warum sie sich auf die Position der Area Managerin für das Gebiet Sachsen und Sachsen-Anhalt beworben hat und was sie seit 8 Jahren bei Enterprise hält.

Hallo liebe Isa. Bitte stelle dich kurz vor.
Mein Name ist Isabel und ich bin 33 Jahre alt. Ich habe nach dem Abitur Kauffrau für Logistik- und Speditionsdienstleistungen gelernt und anschließend BWL studiert. Ich lebe in Krostitz, bin verheiratet und habe eine 4-jährige Tochter. Als Ausgleich zum Job versuche ich neben meiner Mutterrolle täglich ein wenig Sport zu betreiben und ich liebe Online-Shopping. 😊 Es ist doch ein wunderbares Gefühl, wenn man heimkommt und abends in Ruhe ein Paket auspacken und Kleider anprobieren kann – jaaaa, da spricht eindeutig noch das Mädchen aus der nun doch recht erwachsen gewordenen Frau. 😊

Du bist im Juni 2014 mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchgestartet. Warum hast du dich damals für das Management-Trainee-Programm bei Enterprise entschieden?
Ich habe am 01.06.2014 meine Bachelorarbeit abgegeben und bin am 02.06.2014 als Management-Trainee in Leipzig gestartet. Ich habe mich dafür entschieden, weil mich die schnellen Aufstiegschancen sehr gereizt haben und ich mir in den Kopf gesetzt hatte, innerhalb eines Jahres eine Führungsposition zu erreichen – dafür hatte ich mich ja schließlich durch das doch sehr trockene Studium gekämpft. 😊 Weiterhin fühlte ich mich beim Besuch der Filiale sehr wohl, weil die Stimmung aufgelockert und sehr harmonisch auf mich wirkte.

Kannst du uns ein bisschen von deiner Karrierereise bei Enterprise erzählen?
Ich habe am 02.06.2014 als Management Trainee in Leipzig in der Prager Straße gestartet. Der Start war ein wenig holprig, da das Einfinden ins Arbeitsleben nach dem gemütlichen Studentenleben doch eine deutliche Herausforderung für mich darstellte. Innerhalb von 10 Monaten konnte ich dann dennoch meinen inneren Schweinehund überwinden und mein Traineeprogramm erfolgreich abschließen. Bereits weitere 2 Monate später wurde ich stellvertretende Filialleiterin in der zweiten Leipziger Filiale. Da die Jahresgrenze eine magische Grenze für mich bei Enterprise wurde, dufte ich mich ein Jahr später als Filialleiterin in Halle bewerben und bekam den Job. Der Schritt fiel mir nicht leicht, da ich in Leipzig nicht nur super Kolleg:innen hatte, sondern sich daraus nun auch Freundschaften entwickelt hatten. Schnell fand ich mich in meiner neuen Rolle ein und konnte in Halle die ersten Filialrekorde einfahren, u.a. im Thema Kundenzufriedenheit. Ein weiteres Jahr später wurde ich schwanger und gönnte mir ein Jahr Elternzeit. Nach der Rückkehr aus meiner Elternzeit im Januar 2019 bekam ich die Chance auf Rückkehr in die Heimat und übernahm erneut das Ruder der Leipziger Filiale. Diese Entscheidung fiel mir nicht leicht, da ich natürlich das Führen einer großen 7-Tages-Filiale neben meiner neu gewonnenen Mutterrolle als Herausforderung betrachtete. Heute kann ich sagen, dass ich sehr froh über meine damalige Entscheidung bin. Leipzig war für mich ein Kraftakt, der dennoch zu absolutem Erfolg führte. Am Ende meiner Führung gehörte Leipzig zu einer der größten Homecity-Filialen in unserer Gruppe (Nord- und Ostdeutschland), mit ordentlich Zunder dahinter. Ich blicke heute mit Stolz auf diese Filiale und das Team, was diese Erfolge mit mir gemeinsam erarbeitet hart. Es waren nicht immer einfache Zeiten, dennoch haben wir den Spaß an der Arbeit nie verloren und immer versucht, das Beste aus jeder Situation zu machen.

Im März 2022 wurde ich als Area Managerin für das Gebiet Sachsen und Sachsen-Anhalt befördert, was meinem Karriereweg bei Enterprise bisher die Kirsche auf das Sahnehäubchen aufsetzt.

Gab es einen Moment, wo dir bewusst geworden ist, dass du bei Enterprise nicht nur einen Job machst, sondern dir wirklich eine Karriere aufbauen kannst?
Der Moment, als mir bewusst wurde, dass ich bei Enterprise nicht nur einen Job mache, sondern mir eine Karriere aufbaue, kam tatsächlich bereits beim Bewerbungsprozess. Ich habe von Tag 1 an das Konzept von Enterprise geglaubt und dieses versucht zu erfüllen.

Du bist vor kurzem zur Area Managerin im Raum Leipzig/Halle/Magdeburg befördert worden. Warum hast du dich für diesen Karriereschritt entscheiden?
Ich habe mich für den Karriereschritt Area Managerin entschieden, weil es im Unternehmen einige Vorgesetzte gab, die an mich geglaubt und mir den Rücken für diesen Schritt gestärkt haben. Ohne diesen Zuspruch und das mir entgegen gebrachte Vertrauen, den Bewerbungsprozess zu bestreiten, hätte ich diesen Schritt nicht gewagt. Ich bin sehr dankbar dafür, dass es in den 8 Jahren immer wieder Menschen gab, die an mich geglaubt haben, auch wenn ich es selber in dem Moment nicht gemacht habe.  Außerdem fühlte ich mich nach der jahrelangen Führung des Mammuts Leipzig nun auch dazu im Stande, eine Stufe höher zu klettern und mich selbst einer neuen Herausforderung zu stellen.

In dieser neuen Rolle bist du ja auch eine Vorreiterin, gerade für unsere jüngeren Kolleginnen in Ostdeutschland. Bist du dir dieser Vorbildfunktion bewusst bzw. wie willst du diese vielleicht nutzen?
Ich möchte diese Rolle nutzen, um anderen Mädels in unserem Unternehmen Mut zu machen, dass man als Frau in einer Führungsrolle bei Enterprise nicht nur akzeptiert, sondern auch wertgeschätzt wird und dass Karriere und Familie unter einen Hut zu bringen sind. Auch wenn es nicht immer einfach ist und ich täglich mit vielen zusätzlichen Herausforderungen umgehen muss, bin ich froh, diesen Schritt gewagt zu haben.

Was hält dich seit 8 Jahren bei Enterprise?
Mich halten seit 8 Jahren bei Enterprise vor allem die Menschen, die mich tagtäglich begleitet haben. Es sind inzwischen sogar Freundschaften entstanden, die ich in meinem Leben nicht mehr missen möchte. Weiterhin reizten mich von Tag 1 an die Entwicklungsmöglichkeiten, die mir geboten wurden. Ich bin persönlich gar nicht so sehr stolz auf meine Karriereentwicklung, sondern eher auf den persönlichen Wandel, den ich vollzogen habe: von der schüchternen Hochschulabsolventin zur selbstbewussten Area Managerin, die zu ihren Stärken und Schwächen gleichermaßen stehen kann.

Wenn du wie Isa eine Karriere anstrebst, bei der du dich nicht nur beruflich weiterentwickelst, sondern auch einen persönlichen Wandel vollziehen kannst, dann bewirb dich auf unsere offenen Stellen als Management Trainee. Du kannst in fast 200 Filialen bundesweit durchstarten.