Bei Enterprise Mobility ist es uns äußerst wichtig, die richtige Person für den passenden Job zu finden, denn wir können nur so erfolgreich sein wie die Menschen, die wir beschäftigen. Daher streben wir danach, die vielfältigen Qualitäten, die jeden von uns einzigartig machen, zu berücksichtigen, um eine vielfältige und kompetente Belegschaft zu schaffen. Nur so können wir die Zusammensetzung der Gemeinschaften widerspiegeln, für die wir arbeiten.

Da Frauen die Hälfte der Bevölkerung ausmachen, besteht eines unserer Ziele darin, durch verschiedene Initiativen sicherzustellen, dass wir Frauen in unserem Unternehmen wertschätzen. Dazu gehören ein frauenorientiertes Mentoring-Programm sowie Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft mit dem Ziel der Förderung von Geschlechtervielfalt auf allen Ebenen unserer Organisation. Insbesondere wurden wir siebzehn Jahre in Folge auf der Liste der 50 besten Arbeitgeber für Frauen des Times Magazin aufgeführt. Obwohl wir stolz auf diese Leistung sind, erkennen wir an, dass noch viel zu tun ist, um die Entwicklung von Frauen und ihre Karrieren zu unterstützen.

Hier sind fünf außergewöhnliche TED Talks von Frauen, die uns inspirieren, voranzukommen:

1) Wie man die Person findet, die einem hilft, voranzukommen

Sponsoring ist in der Unternehmenswelt von entscheidender Bedeutung. Es geht nicht nur darum, individuell hervorragende Leistungen zu erbringen, sondern auch darum, Beziehungen zu pflegen. In diesem TED Talk befasst sich Carla Harris mit dem Konzept des Sponsorings und zieht Erkenntnisse aus erster Hand Erfahrungen.

2) Bringen wir Mädchen Mut bei, nicht Perfektion

In diesem Ted Talk spricht Reshma Saujani, die Gründerin von Girls Who Code, darüber, wie wichtig es ist, Mädchen beizubringen, mutig zu sein, Risiken einzugehen und Unvollkommenheit zu akzeptieren, was wesentliche Eigenschaften für den Erfolg in jedem Bereich sind.

3) Fünf Schritte, um jedes Problem bei der Arbeit zu beheben

In einer Welt, in der „Beweg dich schnell und mach Dinge kaputt“ zum Mantra geworden ist, schlägt Anne Morriss in diesem TED-Vortrag einen tiefgreifenden Perspektivwechsel vor und plädiert für einen ausgewogenen Führungsansatz, in dem Problemlösungen durch Flexibilität kombiniert mit Verantwortung entstehen.

4) Was sagt deine Körpersprache aus?

Als Sozialpsychologin weiß Amy Cuddy, dass die Art und Weise, wie Menschen stehen, sitzen und gehen, Einfluss darauf hat, was andere über sie denken, und dass dies Auswirkungen auf Vorstellungsgespräche und Beförderungen haben kann. Ihr TED-Vortrag unterstreicht, wie wichtig es ist, Selbstvertrauen durch nonverbale Hinweise zu vermitteln, was besonders relevant ist, da Frauen dazu neigen, diese häufiger zu zeigen.

5) Erfolge feiern

Frauen können oft strenger zu sich selbst sein und sehen ihre Erfolge seltener in einem positiven Licht. Sarah Lewis erforscht das Phänomen des Perfektionismus und seine Auswirkungen auf die Selbstwahrnehmung von Leistungen. Ihr TED-Vortrag regt zum Umdenken darüber an, wie Erfolg betrachtet wird, insbesondere wenn man dazu neigt, der eigenen Arbeit und Karriere übermäßig kritisch gegenüberzustehen.

Wenn dich diese TED Talks inspiriert haben, den ersten Schritt auf eine großartige Karriereleiter zu setzen, empfehlen wir, dich für unsere Management Training Programm zu bewerben. Wir freuen uns über Bewerbungen unterschiedlichster Menschen, denn wir wissen, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker macht.