May 31, 2022

Neustart als Management Trainee mit 60 Jahren! Warum dein Alter bei Enterprise keine Rolle spielt

Unser Kollege Titus hat mit 60 Jahren den Neustart als Management-Trainee gewagt. Wurde sein Alter im Bewerbungsprozess jemals als ein "Problem" angesehen? Absolut nicht! Denn bei Enterprise ist der Mensch wichtig, das Alter oder die Herkunft spielen keine Rolle. Mehr zu Titus, welche Kompetenzen ein Trainee seiner Meinung nach mitbringen sollte und wie er die ersten Wochen in seinem neuen Team erlebt hat, verrät er in seinem für viele Quereinsteiger:innen inspirierenden Interview.
May 16, 2022

Wie du bereits während des dualen Studiums die Karriereleiter bei Enterprise aufsteigst

Unsere Kollegin Chiara ist es als dualer Studentin bei Enterprise gelungen, nicht nur während ihres laufenden Studiums das Management Trainee Programm erfolgreich zu absolvieren, sondern auch zur stellvertretenden Filialleiterin am Nürnberger Flughafen befördert zu werden. Wie sie diesen gigantischen Schritt gemeistert hat, verrät sie im Interview.
February 23, 2022

Warum ich als Trainee bei Enterprise jeden Tag immer mehr dazu lerne

Unsere wunderbare Kollegin Bircan, seit Mai 2021 Management Trainee in Nürnberg, ist begeistert von der intensiven Förderung, die sie im Management Trainee Programm bei Enterprise erhält. Durch ständig neue Trainings, das abwechslungsreiche Tagesgeschäft mit seinen spannenden Herausforderungen und dem hilfreichen Feedback ihrer Vorgesetzten, lernt sie jeden Tag immer mehr dazu. Es macht ihr großen Spaß, ihre eigenen Fortschritte zu erleben und wie sich täglich ihr Verständnis für unser Business erweitert. Für Bircan ist es super wichtig, viel Neugier und eine hohe Lernbereitschaft mitzubringen, um sich erfolgreich vom Trainee zu einem Manager weiterzuentwickeln. 
January 25, 2022

Du willst schnell Verantwortung übernehmen? Enterprise macht es möglich!

Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, war für unseren Kollegen Amir immer wichtig und einer der Gründe, warum er sich für das Management Trainee Programm entschieden hat. Das Vertrauen, welches ihm dabei von seinen Vorgesetzten zugesprochen wurde, hat ihn umso mehr motiviert.
January 11, 2022

Wie sich Erfolg anfühlt? Nach einer Million Euro und der Beförderung zur Filialleiterin

Unsere umtriebige Kollegin Vanessa, aktuell Filialleiterin im schönen Lüneburg, weiß, wie sich richtiger Erfolg anfühlt: hat sie doch als Teil des Teams der Filiale in Hamburg-Harburg die Rekordmarke von einer Million Euro Net-Profit im Fiskaljahr 2020/21 geknackt und ist in unter zwei Jahren mit ihrer eigenen Filiale belohnt worden.
December 23, 2021

Kompetenzen und Karrierechancen – Warum ein Praktikum bei Enterprise klare Vorteile für dich hat

Gleich vier Praktikant:innen aus unserer Filiale in Würzburg haben die Stage 1 des Management Trainee Programms erfolgreich bestanden. Was das bedeutet und warum sich Nagihan, Theo, Marvin und Jonas für ein Praktikum bei Enterprise entschieden haben, verraten sie im Interview.
November 29, 2021

Warum mein Nebenjob mir den Weg ins Management eröffnet hat

Während seines Studiums war unser Kollege Kaanhan auf der Suche nach einem neuen Nebenjob. Entscheidung, sich auf diesen Job zu bewerben, keine Sekunde lang bereut, denn die Stelle hat ihm den Weg zu einer Karriere eröffnet, die er so nicht erwartet oder geplant hatte.
November 17, 2021

Warum ich für meine Beförderung zur Filialleiterin auch mal die Zähne zusammenbeißen musste

Um in weniger als zwei Jahren zur Filialleiterin der Enterprise-Filiale ein Villingen-Schwenningen befördert zu werden, musste unsere großartige Kollegin Julia hart arbeiten, super Leistungen erbringen, aus Fehlern lernen und ab und zu mal die Zähne zusammenbeißen. Wie überall, wenn man etwas erreichen möchte und ein bestimmtes Ziel vor Augen hat! Aber für Julia hat es sich gelohnt, denn sie hat ihr am Anfang des Management Trainee Programms gestecktes Ziel erreicht: sie leitet jetzt ihre eigene Filiale mit ihrem eigenen Team. 
November 4, 2021

Warum ein Umzug mit Enterprise für mich die richtige Entscheidung war und es auch deine Chance sein kann

Den Umzug von Berlin nach Köln hat unser Kollege Lukas gerne für seine neue Stelle als Filialleiter in Köln Zollstock in Kauf genommen. Er kann eigentlich nur jedem bei Enterprise zu einem Umzug raten, denn dabei lernt man nicht nur neue Städte und tolle Menschen kennen, sondern man wächst auch unglaublich an beruflichen und persönlichen Erfahrungen. Mehr zu Lukas und seiner bisherigen Karrierereise kannst du im folgenden Interview lesen.
October 4, 2021

Im Gespräch: Tracy Simmons, die erste weibliche General Managerin bei Enterprise in Deutschland

Unsere US-Kollegin Tracy Simmons wurde vor Kurzem zur General Managerin der Gruppe Deutschland Mitte/West ernannt. Wir haben mit ihr über ihre neuen Aufgaben, ihre wichtigsten Inspirationen, Karrieretipps und über vieles mehr gesprochen!
July 30, 2021

Karriere bei Enterprise: Vom Fahrer zum Management Trainee zum zweifachen Filialleiter

Seit 11 Jahren lebt unser Kollege Gordan Teamplay und den Spirit von Enterprise, zunächst als Fahrer in Magdeburg, dann als CRS, später als Management Trainee und stellvertretender Filialleiter. Heute leitet Gordan gleich zwei Filialen: Chemnitz und Cottbus!
July 26, 2021

Karriere bei Enterprise: Ich kann meine Fachkenntnisse einbringen und Änderungsvorschläge werden geschätzt

Unser Kollege Tim konnte bereits auf eine lange Karriere im Bereich Schadenmanagement zurückblicken, als er sich erfolgreich bei Enterprise beworben hat. Im Interview berichtet er über das super Vorgesetztenverhalten, dass er jetzt erlebt, denn seine Fachkenntnisse, Erfahrungen und Vorschläge werden ernst genommen. Diese Offenheit für Neues und dass er Veränderungen positiv beeinflussen kann, ist für ihn etwas Besonderes.
June 29, 2021

Deutschland – Spanien – Deutschland: Stationen einer erfolgreichen Karriere bei Enterprise

Unsere Kollegin Eli, Talent Development Specialist für Deutschland, kann bereits auf eine sehr erfolgreiche Karriere bei Enterprise zurückblicken. 2018 hat sie im südspanischen Sevilla als Management Trainee angefangen. Durch harte Arbeit, strategische Standortwechsel und clevere Umzüge konnte Eli schnell die Karriereleiter aufsteigen.
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