Telefoninterviews sind oftmals die erste Stufe im Bewerbungsprozess und werden von Recruiter genutzt, um die Spreu vom Weizen zu trennen und nur die besten Kandidaten auszuwählen. Daher ist es wichtig, dass du schon während des Anrufs einen guten ersten Eindruck hinterlässt. Bereite dich deshalb auf das Telefoninterview ebenso ernsthaft vor, wie du es für das persönliche Vorstellungsgespräch tun würdest.