Karriere

November 17, 2021

Warum ich für meine Beförderung zur Filialleiterin auch mal die Zähne zusammenbeißen musste

Um in weniger als zwei Jahren zur Filialleiterin der Enterprise-Filiale ein Villingen-Schwenningen befördert zu werden, musste unsere großartige Kollegin Julia hart arbeiten, super Leistungen erbringen, aus Fehlern lernen und ab und zu mal die Zähne zusammenbeißen. Wie überall, wenn man etwas erreichen möchte und ein bestimmtes Ziel vor Augen hat! Aber für Julia hat es sich gelohnt, denn sie hat ihr am Anfang des Management Trainee Programms gestecktes Ziel erreicht: sie leitet jetzt ihre eigene Filiale mit ihrem eigenen Team.

November 4, 2021

Warum ein Umzug mit Enterprise für mich die richtige Entscheidung war und es auch deine Chance sein kann

Den Umzug von Berlin nach Köln hat unser Kollege Lukas gerne für seine neue Stelle als Filialleiter in Köln Zollstock in Kauf genommen. Er kann eigentlich nur jedem bei Enterprise zu einem Umzug raten, denn dabei lernt man nicht nur neue Städte und tolle Menschen kennen, sondern man wächst auch unglaublich an beruflichen und persönlichen Erfahrungen. Mehr zu Lukas und seiner bisherigen Karrierereise kannst du im folgenden Interview lesen.

October 4, 2021

Im Gespräch: Tracy Simmons, die erste weibliche General Managerin bei Enterprise in Deutschland

Unsere US-Kollegin Tracy Simmons wurde vor Kurzem zur General Managerin der Gruppe Deutschland Mitte/West ernannt. Wir haben mit ihr über ihre neuen Aufgaben, ihre wichtigsten Inspirationen, Karrieretipps und über vieles mehr gesprochen!

September 22, 2021

Was erwartet dich im Management Trainee Programm bei Enterprise? Ein Erfahrungsbericht

Unser großartiger Kollege Stefan durchläuft momentan sein Management Trainee Programm. Im folgenden Interview berichtet er über seine Erfahrungen als Trainee und den Aufbau des Programms. Neustartern bei Enterprise gibt er einige wertvolle Tipps mit auf den Karriereweg. Stefan selbst hat bereits die drei Stages und den Skills Test bestanden, jetzt arbeitet er an seiner Case Study, die als Vorbereitung auf das finale Management Qualification Interview angesehen wird.

Karriere bei Enterprise: Vom Fahrer zum Management Trainee zum zweifachen Filialleiter

Seit 11 Jahren lebt unser Kollege Gordan Teamplay und den Spirit von Enterprise, zunächst als Fahrer in Magdeburg, dann als CRS, später als Management Trainee und stellvertretender Filialleiter. Heute leitet Gordan gleich zwei Filialen: Chemnitz und Cottbus!

Karriere bei Enterprise: Ich kann meine Fachkenntnisse einbringen und Änderungsvorschläge werden geschätzt

Unser Kollege Tim konnte bereits auf eine lange Karriere im Bereich Schadenmanagement zurückblicken, als er sich erfolgreich bei Enterprise beworben hat. Im Interview berichtet er über das super Vorgesetztenverhalten, dass er jetzt erlebt, denn seine Fachkenntnisse, Erfahrungen und Vorschläge werden ernst genommen. Diese Offenheit für Neues und dass er Veränderungen positiv beeinflussen kann, ist für ihn etwas Besonderes.

So machst du das Beste aus dem Besuch einer virtuellen Karrieremesse

Ja, die Welt hat sich in letzter Zeit stark verändert und das ist auch auf dem Arbeitsmarkt spürbar geworden. Aber einige Unternehmen suchen und stellen weiterhin junge Talente ein, daher ist die Beschäftigungsfähigkeit von Jobsuchenden wichtiger denn je. Allerdings haben sich die meisten Unternehmen bei ihrer Suche nach neuen Mitarbeitenden stark auf die Entwicklung virtueller Angebote ausgerichtet.

Deutschland – Spanien – Deutschland: Stationen einer erfolgreichen Karriere bei Enterprise

Unsere Kollegin Eli, Talent Development Specialist für Deutschland, kann bereits auf eine sehr erfolgreiche Karriere bei Enterprise zurückblicken. 2018 hat sie im südspanischen Sevilla als Management Trainee angefangen. Durch harte Arbeit, strategische Standortwechsel und clevere Umzüge konnte Eli schnell die Karriereleiter aufsteigen.

Karriere bei Enterprise: Während meiner Schwangerschaft wurde ich zur Filialleiterin befördert

Unsere wunderbare Kollegin Francesca arbeitet nach ihrer Babypause wieder als Filialleiterin bei Enterprise in München. Noch während ihrer Schwangerschaft wurde sie in diese Rolle befördert - denn anstatt wie in vielen Unternehmen auf das Abstellgleis gestellt zu werden, haben ihre Vorgesetzten diese Beförderung als Investition in die Zukunft gesehen. Mehr zu Francescas Karriereweg und wie viel ihr ihre Work-Mom-Balance bedeutet, könnt ihr im folgenden Interview lesen.

Enterpride: Das Thema LGBTQ+ wird klar und breit durch das Top-Management bei Enterprise kommuniziert

Unser Kollege Lars, selber aktiv in der LGBTQ+ Community, war positiv überrascht, dass das Thema Diversität und Inklusion so klar und breit durch das Top-Management bei Enterprise kommuniziert wird. Es hat ihn für die ersten Etappen der Vorstellungsgespräche beflügelt und vielleicht entscheidend dazu beigetragen, dass er sich für Enterprise als Arbeitgeber entschieden hat.

Enterpride: Bei Enterprise gehören LGBTQ+ Mitarbeitende zur Selbstverständlichkeit

Die Erfahrungen, die unser Kollege Dimitri als LGBTQ+ Mitarbeiter bei Enterprise gemacht hat, sind durchweg positiv. Vom ersten Tag an konnte er ganz offen mit seinen Vorgesetzten und Kolleg:innen über das Thema kommunizieren und einfach ganz er selbst sein. Bei Enterprise gehört dieser Aspekt schon zur Selbstverständlichkeit, denn jeder Mitarbeitende wird bei uns gleichbehandelt und respektiert.

Enterpride: Wir nehmen die Unterschiede, die jeden von uns einzigartig machen, wirklich an.

Während ihrer langen Karriere bei Enterprise hat Leslee aus erster Hand erfahren, welche Unterstützung unsere LGBTQ+ Mitarbeitenden erleben und wie unser Unternehmen die Unterschiede, die uns so einzigartig machen, schätzt.

Karriere bei Enterprise: Mein Karrierewechsel aus der Gastronomie in die Filialleitung bei Enterprise

Obwohl Robert seine Zeit in der Gastronomie nicht missen möchte, hat er sich bewusst für einen Karrierewechsel entschieden. In nur 16 Monaten hat er sich vom Management Trainee zum Filialleiter bei Enterprise hochgearbeitet. Seine Erfahrungen und sein Wissen aus der Gastronomie haben ihm dabei sehr geholfen. Heute leitet Robert mit viel Engagement, Spontanität und Flexibilität unsere Filiale in Düsseldorf Nord.

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