Meine Karriere bei Enterprise begann im November 2003 und war eher ein Zufall. Unter all den langweiligen und steifen Stellenanzeigen sprach mich die erfrischende, junge Anzeige von Enterprise sofort an – und das Management Trainee Programm war genau, was ich damals suchte. Nach nur 6 Monaten im Rental ergab sich für mich die einmalige Gelegenheit ins Remarketing Team zu wechseln – eine tolle, neue Herausforderung, denn hier hat man neben dem Verkauf der Fahrzeuge und dem damit verbundenen Kundenkontakt die Möglichkeit, flottenrelevante und somit strategisch wichtige Entscheidungen für die ganze Gruppe zu treffen.
Ein weiteres Jahr später wurde ich dann schon zum Group Remarketing Manager befördert und war somit verantwortlich für die Remarketing Abteilung in Süddeutschland. Diese Position konnte ich selbst nach den Geburten meiner beiden Kinder weiterführen – in Teilzeit! Aufgrund der Beförderung meines Mannes zogen wir 2013 nach Konstanz am Bodensee, wo es leider (noch) keine Filiale gibt. Doch auch hier zeigte sich Enterprise extrem flexibel und bot mir an, im HomeOffice das Accounting Team zu unterstützen. Ich war sehr dankbar für diese Möglichkeit, doch mein Herz hing noch immer am Remarketing. Umso größer war meine Freude, als ich 2015 dann doch wieder in mein früheres Arbeitsfeld zurückkehren konnte – als Corporate Remarketing Assistant. So arbeite ich mit vielen meiner alten Kollegen zusammen und kann meine Erfahrungen mit den anderen teilen. Natürlich entwickelt sich auch die Remarketing Abteilung immer weiter und in den letzten 3 Jahren durfte ich mich mit mehreren neuen Aspekten des Geschäfts auseinandersetzen und verschiedenste Aufgaben erledigen – alles vom Bodensee aus.
Seit Anfang des Jahres habe ich meine Stundenzahl wieder etwas erhöht und sobald meine Kinder größer und selbstständiger werden, kann ich peu a peu wieder mehr arbeiten. Sowie die letzten 15 Jahre mit Enterprise gelaufen sind, bin ich mir sicher, dass wir zusammen wieder eine Position für mich finden werden, mit der sowohl ich, als auch Enterprise zufrieden sind. Denn Flexibilität, Work Life Balance und eine lösungsorientierte Kultur sind bei Enterprise eben nicht nur leere Worte – meine Karriere ist das beste Beispiel dafür.
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