Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, denn die Konkurrenz bei der Bewerbung um einen guten Job ist leider sehr groß. Das bedeutet, dass du dich als Bewerber bzw. Bewerberin von der Masse abheben muss.

Einfach nur zügig das Studium mit guten Noten zu beenden ist heutzutage nicht mehr genug. Unternehmen sind gleichermaßen an dem Menschen hinter dem Abschluss interessiert. Recruiter möchten sich ein Bild von dir als Person mit all deinen Kompetenzen, Erfahrungen und Qualifikationen für die vakante Stelle machen können. Welche Hard und Soft Skills bringst du mit, um die Position angemessen ausfüllen zu können? Vor allem die Bedeutung von Soft Skills wird von Berufseinsteigern und -einsteigerinnen oft unterschätzt.

Informiere dich hier: Management Trainee Programm

Du bist dir nicht sicher, welcher Job zu dir passt? Dann könnte ein spezifisches, auf den Berufseinstieg ausgerichtetes Training für dich genau das Richtige sein. Organisiert werden solche Veranstaltungen speziell für Studierende in Form von Kursen/Seminaren, Workshops oder vergleichbaren Formaten etwa von der Arbeitsagentur, von der Universität, oft auch direkt als Teil des Studiums, oder manchmal auch von den Unternehmen selbst bzw. in Kooperation mit ihnen. Es gibt hier diverse Angebote, die du bei der Identifikation und Beurteilung deiner Stärken und bei der beruflichen Orientierung oder bei der Analyse von Stellenausschreibungen unterstützen. Auch Trainings zur Förderung von Soft Skills wie Teamfähigkeit oder Präsentations- und Moderationskompetenz, spezielle Bewerbungstrainings, in denen du Tipps für die Gestaltung der Bewerbungsunterlagen und für das Vorstellungsgespräch erhalten, oder Probe-Assessment-Center sind hier empfehlenswert.

Auf dem Campus bzw. auf den entsprechenden Webseiten dürftest du zahlreiche Informationen zu solchen Angeboten finden. Die meist interaktiv angelegten Kompetenztrainings für Studierende machen Spaß und bieten dir die Möglichkeit, dich bereits frühzeitig mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes vertraut zu machen. Außerdem kommst du dort mit anderen Studierenden in Kontakt und kannst dich so – in zumeist lockerer Atmosphäre – über eure Erfahrungen austauschen.

Bewirb dich jetzt: Management Trainee Programm

Am wichtigsten ist jedoch, dass dir solche Kompetenztrainings dabei helfen, dich deiner Erfahrungen und Qualifikationen, die du nicht nur im Studium, sondern etwa auch im Rahmen eines Ehrenamtes oder im Sport erworben haben, bewusst zu werden und diese adressatengerecht zu formulieren. Das fördert zudem dein Selbstbewusstsein: Wenn du deine eigenen Stärken erkennst, kannst du diese souveräner artikulieren, was dich letztlich sicherer im gesamten späteren Bewerbungsprozess auftreten lässt.

Bei Enterprise sind wir immer an engagierten Kandidaten und Kandidatinnen interessiert, die ihre Kompetenzen und Erfahrungen in unserem Unternehmen einbringen wollen, etwa im Rahmen eines abwechslungsreichen Praktikums oder unseres Management Trainee Programms. Schaue doch mal auf unserer Webseite vorbei, was wir dir zu bieten haben.