In diesem Monat haben über 70 duale Studierende der IU – Internationale Hochschule bei Enterprise angefangen. Wie kommt es zu diesen hohen Zahlen und was können duale Studierende bei uns erwarten. Darüber sprechen wir mit unserem Corporate Talent Acquisition Manager für Deutschland Jan Anthon in seinem Interview.

Hallo Jan. In diesem Oktober fangen über 70 duale Studierende von der IU deutschlandweit bei Enterprise an. Wie kommt es zu diesen hohen Zahlen? Was bietet Enterprise als Praxispartner?
Zunächst einmal freuen wir uns riesig über diese hohe Zahl. Es bestätigt, dass wir für viele duale Studierende an der IU zu einem Wunsch-Praxispartner geworden sind. Ich denke, dass diese Zahlen vielfältige Gründe haben.
Zum einen reflektieren sie unsere enge Zusammenarbeit mit der IU, die wir jetzt auch zu einer Premium-Partnerschaft ausgebaut haben.
Zum anderen haben duale Studierende in der Vergangenheit sehr gute Erfahrungen bei uns gemacht. Jetzt empfehlen sie Enterprise an ihre Freunde, Bekannten und Verwandelte weiter.
Als Arbeitgeber bieten wir dualen Studierenden einen sehr abwechslungsreichen und vielschichtigen Arbeitsalltag mit anspruchsvollen Aufgaben und spannenden Herausforderungen. Sie lernen „on the job“ und im direkten Kontakt mit unseren Privat- und Geschäftskunden das Rental-Business von allen Seiten her kennen – und entwickeln so ihre Skills und Kompetenzen. Sie können bei uns viel ausprobieren, gerade weil unser Arbeitsumfeld so dynamisch und flexibel ist.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass Enterprise die Kosten für das gesamte Studium übernimmt. Zudem erhalten duale Studierenden zusätzlich eine monatliche Vergütung, die jedes Jahr ansteigt. Bei Beförderungen kommen Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen hinzu. Somit verdienen duale Studierende ihr erstes eigenes Geld und haben reguläre Einkünfte.

Bei Enterprise durchlaufen duale Studierende unser Management-Trainee-Programm. Das bedeutet, dass sie am Ende ihres Studiums gleich zwei Abschlüsse in der Tasche haben – einen akademischen Bachelor-Abschluss und ein abgeschlossenes Trainee-Programm von Enterprise, dem weltgrößten Mobilitätsanbieter. Damit sind sie auf dem Arbeitsmarkt für jeden neuen Arbeitgeber heiß begehrt. Aber auch wir bieten dualen Studierenden klare berufliche Perspektiven und großartige Karrieremöglichkeiten, und dass nicht erst nach dem Studium! Schon während des Studiums können duale Studierende ihr MQI (= Management Qualification Interview) bestehen und befördert werden.

Vielen ist es anfangs gar nicht bewusst, dass wir so viel mehr sind als „nur“ eine Autovermietung. Aber als internationales Großunternehmen sind die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für den einzelnen fast grenzenlos. Ab der Filialleitung können sich unsere Mitarbeitenden für andere Bereiche innerhalb des Business bewerben, z.B. kann man ins Risikomanagement oder in die Personalabteilung wechseln oder ins Firmenkundengeschäft oder in die Ersatzwagenmobilität gehen.

Wir investieren sehr stark in Nachhaltigkeit, E-Autos und neue Technologien – da wir die Zukunft der Mobilität mitgestalten möchten. Hier werden sich in Zukunft ganz neue Jobs ergeben. Unsere Mitarbeitenden können sich so in anderen Sparten unseres Unternehmens ausprobieren, sich beruflich weiterentwickeln und die Karriereleiter erklimmen, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen.
Duale Studierende wissen, dass sie für uns wichtige Mitarbeitende sind, dass sie längerfristig bei uns im Unternehmen bleiben und mit dem erfolgreichen Abschluss ihres MT-Programms automatisch bei Enterprise übernommen werden. Das sind sichere Zukunftsaussichten – in die wir gerne investieren.

Warum sind duale Studierende für Enterprise als Mitarbeitende so interessant?
Wir verstehen unsere dualen Studierenden als „ungeschliffene Diamanten“, die wir nach ihrer akademischen Ausbildung zu unseren zukünftigen Führungskräften weiterentwickeln möchten.
In der Vergangenheit haben wir nur gute Erfahrungen mit dualen Studierenden von der IU gemacht. Deshalb ist uns diese Partnerschaft so wichtig. Duale Studierende sind hoch motiviert, loyal, neugierig und sie haben Lust daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen und sich einzubringen. Gerade durch die ständige Abwechslung zwischen der Uni und dem Berufsalltag, wo sie das Erlernte gleich anwenden können, bringen sie frischen Wind in ihr Team.

Duale Studierende durchlaufen bei Enterprise das Management-Trainee-Programm. Wie muss man sich den gleichzeitigen Ablauf zwischen Studium und Trainee-Programm vorstellen?
In der Vorlesungszeit arbeiten unsere dualen Studierenden 3 Tage in der Woche für 20 Stunden. Die anderen 2 Tage verbringen sie an der IU. In der vorlesungsfreien Zeit erhöht sich ihre Stundenzahl auf 40 Stunden pro Woche. Sie durchlaufen wie alle anderen Trainees von Anfang an unser klar strukturiertes Management-Trainee-Programm. Unser Ziel ist es, dass alle dualen Studierenden am Ende ihres Studiums sowohl ihren BA-Abschluss als auch ihr Trainee-Programm in der Tasche haben.
Das Programm ist in 3 Stages aufgeteilt, die aufeinander aufbauen und die jeweils erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Nach den Stages steht der Skills-Test an und am Ende findet das MQI statt. Natürlich finden auch regelmäßige Trainings, Mentoring-Sessions und Feedback-Gespräche mit den Vorgesetzten statt, um sie darauf vorzubereiten.
Management-Trainees, die in Vollzeit arbeiten, absolvieren das Programm in durchschnittlich 10,5 Monaten. Duale Studierende brauchen natürlich etwas länger. Zudem wissen unsere Filialteams natürlich auch, dass duale Studierende für ihre Prüfungen und ihr Examen lernen müssen – Flexibilität wird daher großgeschrieben. Wichtig ist dabei natürlich, dass über alles offen kommuniziert wird.

Wie sieht der Arbeitsalltag von dualen Studierenden aus?
Duale Studierende werden bei Enterprise ab dem ersten Tag als vollwertige Mitarbeitende ins Tagesgeschäft unserer Filialen integriert. Der Arbeitsalltag für duale Studierende verläuft genauso wie für unsere anderen Management-Trainees. Die Aufgaben sind genau gleich. Am Anfang nehmen alle an einer dreitägigen virtuellen NHO (= New Hire Orientation) teil, die sie mit unserem Unternehmen, unseren Abläufen und Systemen vertraut macht. Nach dieser intensiven Onboarding-Session geht es mit dem Training in den Filialen weiter.
Unsere dualen Studierenden sind von Anfang an ein Teil des Teams. Sie nehmen an Teammeetings teil und werden nach und nach an alles herangeführt und lernen ständig mehr dazu, um ihre Filiale erfolgreich zu leiten. Natürlich stehen ihnen hier ihre Kolleg:innen und Vorgesetzten immer hilfreich zur Seite – Teamwork und Kommunikation sind für uns das A und O. Gerade am Anfang stehen der Kundenservice und die Vermietung unserer Fahrzeuge im Vordergrund. Flottenplanung, Neukundenakquise und weitere verantwortungsvollere Aufgaben kommen dann immer mehr dazu. Bei Enterprise ist kein Tag wie der andere und auch unsere dualen Studierenden von der IU werden diese Abwechslung erleben und mit ihren Aufgaben beruflich und persönlich wachsen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Das duale Studium bietet dir die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis. Die Berufserfahrung, die du bei uns machst, die Verantwortung, die du früh bei uns übernimmst und die persönliche Entwicklung, die du bei uns durchläufst, werden dich ein lebenslang begleiten. Hier findest du unsere offenen dualen Stellen.