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Karriereplanung

September 20, 2022

Warum unsere Unternehmenswerte neue Talente überzeugen

Mo hat im Mai 2022 mit seinem Management-Trainee-Programm in Bonn angefangen. Als Verstärkung des Recruiter-Teams war er bei unserer Campus-Tour im Sommer mit an der Uni Bochum dabei. Worüber er sich mit den Studierenden unterhalten hat, um sie von einem Einstieg bei Enterprise zu überzeugen, verrät er im folgenden Interview.
September 7, 2022

Onboarding – Die “New Hire Orientation” bei Enterprise

Nach drei spannenden virtuellen Einführungstagen in unserer "New Hire Orientation" wird es dir in den Fingern jucken, die dort erlernte Theorie praktisch in den Arbeitsalltag umzusetzen.
August 23, 2022

Warum dir bei Enterprise so viele unterschiedliche Karrieremöglichkeiten offen stehen

Unsere großartige Kollegin Alisa hat schon so einiges in ihrer Karriere bei Enterprise erleben dürfen: von "Donut-Runs" als Management Trainee, über ihre verantwortungsvollen Positionen als Filialleiterin und Talent Acquisition Specialist bis hin zu ihrer Beförderung zur Area Managerin. Mehr zu Alisa und wie sie die unterschiedlichen Karrieremöglichkeiten, die unser Unternehmen bietet, bisher wahrgenommenen hat, kannst du in ihrem interessanten Interview lesen. 
August 10, 2022

Eine Beförderung noch während des dualen Studiums? Bei Enterprise ist das kein Problem!

Saphir ist eine wahre Powerfrau - noch als duale Studentin wurde sie zur stellvertretenden Filialleiterin befördert. Ausschlaggebend dafür ist ihre Ownership-Mentalität, ihre kommunikative und immer positive Einstellung und ihre Bereitschaft, sich ständig neuen Aufgaben zu widmen. Mehr zu Saphir und ihren ambitionierten Zukunftsplänen kannst du in ihrem Interview lesen. 
July 25, 2022

There and Back Again: Warum ich zu Enterprise zurückgekommen bin und es auch anderen empfehlen würde

Marie ist eine sogenannte re-hire (= Wiedereinstellung). Nachdem sie ihr Management-Trainee-Programm absolviert hatte und zur stellvertretenden Filialleiterin in Heidelberg aufgestiegen war, hat Marie aus privaten Gründen Enterprise im September 2021 verlassen. Den Kontakt mit den ihr ans Herz gewachsenen Kolleg:innen hat sie allerdings nie abgebrochen - im Gegenteil - als die Stelle des Facilities und Construction Specialist ausgeschrieben wurde, ist Marie darauf aufmerksam gemacht worden und sie hat sich erfolgreich auf die Position beworben - denn eine Rückkehr zu Enterprise hatte Marie nie ausgeschlossen. Mehr zu Marie erfährst du in ihrem Interview.
July 8, 2022

Du hast klare Karriereziele vor Augen? Dann bist du bei Enterprise genau richtig!

Muhammed weiß ganz genau, was er bei Enterprise durch harte Arbeit und erfolgreiches Teamwork erreichen kann. Deshalb er hat sich klare Karriereziele für die Zukunft gesteckt: 1. Schritt: Filialleiter, 2. Schritt: Gebietsleiter.
June 11, 2022
UK Jobs Careers Fair

Tipps zum Erfolg auf der Jobmesse

Du planst auf eine Karrieremesse zu gehen? Hier findest du einige Tipps, wie du mit einer guten Vorbereitung das Beste aus deinem Besuch herausholst.
April 4, 2022

Wie du durch persönliche Leistung und fachliche Entwicklung das Tempo deiner Karriere bestimmen kannst

Nach dem Studium hat Carlo gezielt nach einem Trainee-Programm gesucht, bei dem seine persönliche Leistung und fachliche Entwicklung die Geschwindigkeit seines Vorwärtskommens bestimmt. In unserem Management-Trainee-Programm nimmt er jede Herausforderung an, um zu lernen und früh Verantwortung zu übernehmen.
March 21, 2022

Warum in unseren Verwaltungen tolle Jobmöglichkeiten auf dich warten

Anh durchläuft momentan ihr zweijähriges Accounting/Controlling Trainee-Programm in unserer Verwaltung in Hamburg. Anh wollte sich beruflich weiterentwickeln und zugleich ihr vorhandenes Fachwissen erweitern und ihre Fähigkeiten einbringen kann. Deshalb hat sie sich für Enterprise entschieden, denn bei uns kann sich Ahn schnell eine Karriere aufbauen.
February 23, 2022

Warum ich als Trainee bei Enterprise jeden Tag immer mehr dazu lerne

Unsere wunderbare Kollegin Bircan, seit Mai 2021 Management Trainee in Nürnberg, ist begeistert von der intensiven Förderung, die sie im Management Trainee Programm bei Enterprise erhält. Durch ständig neue Trainings, das abwechslungsreiche Tagesgeschäft mit seinen spannenden Herausforderungen und dem hilfreichen Feedback ihrer Vorgesetzten, lernt sie jeden Tag immer mehr dazu. Es macht ihr großen Spaß, ihre eigenen Fortschritte zu erleben und wie sich täglich ihr Verständnis für unser Business erweitert. Für Bircan ist es super wichtig, viel Neugier und eine hohe Lernbereitschaft mitzubringen, um sich erfolgreich vom Trainee zu einem Manager weiterzuentwickeln. 
February 4, 2022

Enterprise beweist Inklusion durch sein diverses Team

Unsere UK Kollegin Natalie spricht offen darüber, wie sie sich als LGBTQ+ Mitarbeiterin gegenüber ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten ge-outet hat, welche Unterstützung sie und andere LGBTQ+ Mitarbeitende bei Enterprise erfahren und wer in unserem Unternehmen ihre LGBTQ+ Vorbilder sind.
November 29, 2021

Warum mein Nebenjob mir den Weg ins Management eröffnet hat

Während seines Studiums war unser Kollege Kaanhan auf der Suche nach einem neuen Nebenjob. Entscheidung, sich auf diesen Job zu bewerben, keine Sekunde lang bereut, denn die Stelle hat ihm den Weg zu einer Karriere eröffnet, die er so nicht erwartet oder geplant hatte.
November 17, 2021

Warum ich für meine Beförderung zur Filialleiterin auch mal die Zähne zusammenbeißen musste

Um in weniger als zwei Jahren zur Filialleiterin der Enterprise-Filiale ein Villingen-Schwenningen befördert zu werden, musste unsere großartige Kollegin Julia hart arbeiten, super Leistungen erbringen, aus Fehlern lernen und ab und zu mal die Zähne zusammenbeißen. Wie überall, wenn man etwas erreichen möchte und ein bestimmtes Ziel vor Augen hat! Aber für Julia hat es sich gelohnt, denn sie hat ihr am Anfang des Management Trainee Programms gestecktes Ziel erreicht: sie leitet jetzt ihre eigene Filiale mit ihrem eigenen Team.