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Karriere bei Enterprise: Ich kann meine Fachkenntnisse einbringen und Änderungsvorschläge werden geschätzt

Unser Kollege Tim konnte bereits auf eine lange Karriere im Bereich Schadenmanagement zurückblicken, als er sich erfolgreich bei Enterprise beworben hat. Im Interview berichtet er über das super Vorgesetztenverhalten, dass er jetzt erlebt, denn seine Fachkenntnisse, Erfahrungen und Vorschläge werden ernst genommen. Diese Offenheit für Neues und dass er Veränderungen positiv beeinflussen kann, ist für ihn etwas Besonderes.

Mein duales Studium: Bei Enterprise werde ich als vollwertige Mitarbeiterin behandelt

Unsere Kollegin Jil absolviert seit Oktober 2019 ihr duales Studium an der IU Hannover mit Enterprise als Praxispartner. Von Anfang an wurde sie als vollwertige Mitarbeiterin behandelt, der Vertrauen entgegengebracht und Verantwortung übertragen wurde. Nach dem vorzeitigen Bestehen ihres MQIs arbeitet Jil jetzt als Management Assistant und plant ihre nächsten Karriereschritte. Mehr über Jil und ihre Erfahrungen als duale Studentin bei Enterprise in ihrem informativen Interview.

So machst du das Beste aus dem Besuch einer virtuellen Karrieremesse

Ja, die Welt hat sich in letzter Zeit stark verändert und das ist auch auf dem Arbeitsmarkt spürbar geworden. Aber einige Unternehmen suchen und stellen weiterhin junge Talente ein, daher ist die Beschäftigungsfähigkeit von Jobsuchenden wichtiger denn je. Allerdings haben sich die meisten Unternehmen bei ihrer Suche nach neuen Mitarbeitenden stark auf die Entwicklung virtueller Angebote ausgerichtet.

Deutschland – Spanien – Deutschland: Stationen einer erfolgreichen Karriere bei Enterprise

Unsere Kollegin Eli, Talent Development Specialist für Deutschland, kann bereits auf eine sehr erfolgreiche Karriere bei Enterprise zurückblicken. 2018 hat sie im südspanischen Sevilla als Management Trainee angefangen. Durch harte Arbeit, strategische Standortwechsel und clevere Umzüge konnte Eli schnell die Karriereleiter aufsteigen.

Karriere bei Enterprise: Während meiner Schwangerschaft wurde ich zur Filialleiterin befördert

Unsere wunderbare Kollegin Francesca arbeitet nach ihrer Babypause wieder als Filialleiterin bei Enterprise in München. Noch während ihrer Schwangerschaft wurde sie in diese Rolle befördert - denn anstatt wie in vielen Unternehmen auf das Abstellgleis gestellt zu werden, haben ihre Vorgesetzten diese Beförderung als Investition in die Zukunft gesehen. Mehr zu Francescas Karriereweg und wie viel ihr ihre Work-Mom-Balance bedeutet, könnt ihr im folgenden Interview lesen.

Enterpride: 5 Tipps, wie du auf der Arbeit ein echter LGBTQ+ Verbündeter wirst

Unsere Türen stehen allen offen. Bei Enterprise ist Diversität und Inklusion in unseren Unternehmenswerten integriert und wir streben danach, ein Ort zu sein, an dem die unterschiedlichsten Mitarbeitenden arbeiten und die unterschiedlichsten Kunden und Geschäftspartner ihre Fahrzeuge mieten und Geschäfte tätigen möchten. Im Juni feiern wir den Pride-Monat, der Ehrlichkeit und Offenheit gegenüber LGBTQ+ fördern soll.

Enterpride: Das Thema LGBTQ+ wird klar und breit durch das Top-Management bei Enterprise kommuniziert

Unser Kollege Lars, selber aktiv in der LGBTQ+ Community, war positiv überrascht, dass das Thema Diversität und Inklusion so klar und breit durch das Top-Management bei Enterprise kommuniziert wird. Es hat ihn für die ersten Etappen der Vorstellungsgespräche beflügelt und vielleicht entscheidend dazu beigetragen, dass er sich für Enterprise als Arbeitgeber entschieden hat.

Enterpride: Ich habe mich von meinen Kolleg:innen immer akzeptiert und respektiert gefühlt

Unser Kollege Nicholas, Vehicle Services Assistant bei Enterprise in Paris, Frankreich, hat sich von seinen Kolleg:innen immer akzeptiert und respektiert gefühlt: „Der Nicholas am Arbeitsplatz ist der gleiche Nicholas wie im Privatleben. Ich bin noch nie morgens ängstlich oder gestresst aufgewacht, weil ich zur Arbeit gehen musste. Im Gegenteil, ich habe das Gefühl, zur Arbeit zu gehen, um Zeit mit meinen Freunden zu verbringen.“

Enterpride: Sich im Unternehmen integriert zu fühlen, macht sehr viel aus!

Unsere Kollegin und Transfrau Teresa, Customer Assistance Representative bei Enterprise in Spanien, war von der positiven Unterstützung ihrer Vorgesetzen überrascht, nachdem sie angekündigt hatte, den Prozess der Transition zu vollziehen. Sie meint, dass der PRIDE-Monat eine Chance ist, um den Menschen vor Augen zu führen, wie vielfältig die Gesellschaft ist - und dass Vielfalt etwas Positives ist!

Enterpride: Bei Enterprise gehören LGBTQ+ Mitarbeitende zur Selbstverständlichkeit

Die Erfahrungen, die unser Kollege Dimitri als LGBTQ+ Mitarbeiter bei Enterprise gemacht hat, sind durchweg positiv. Vom ersten Tag an konnte er ganz offen mit seinen Vorgesetzten und Kolleg:innen über das Thema kommunizieren und einfach ganz er selbst sein. Bei Enterprise gehört dieser Aspekt schon zur Selbstverständlichkeit, denn jeder Mitarbeitende wird bei uns gleichbehandelt und respektiert.

Enterpride: Wir nehmen die Unterschiede, die jeden von uns einzigartig machen, wirklich an.

Während ihrer langen Karriere bei Enterprise hat Leslee aus erster Hand erfahren, welche Unterstützung unsere LGBTQ+ Mitarbeitenden erleben und wie unser Unternehmen die Unterschiede, die uns so einzigartig machen, schätzt.

Karriere bei Enterprise: Mein Karrierewechsel aus der Gastronomie in die Filialleitung bei Enterprise

Obwohl Robert seine Zeit in der Gastronomie nicht missen möchte, hat er sich bewusst für einen Karrierewechsel entschieden. In nur 16 Monaten hat er sich vom Management Trainee zum Filialleiter bei Enterprise hochgearbeitet. Seine Erfahrungen und sein Wissen aus der Gastronomie haben ihm dabei sehr geholfen. Heute leitet Robert mit viel Engagement, Spontanität und Flexibilität unsere Filiale in Düsseldorf Nord.

Karriere bei Enterprise: Diversität und Inklusion sind hier selbstverständlich

Als praktizierender Muslim findet unser Kollege Imran bei Enterprise die Unterstützung, um seine Religion auch auf der Arbeit ausleben zu können und in seiner Karriere voranzukommen.

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